2022年10月16日上午10時，習近平總書記在黨的二十大報告中突出強調了教育、科技、人才之間的有機聯系和辯證統一，將教育、科技和人才工作“三位一體”整體謀劃、統籌部署。這充分體現了黨中央對科教、人才工作的高度重視、殷切期望，充分體現了教育、科技、人才在國家現代化建設全局中的極端重要性。

人才是強國之本，也是企業立業之基。成都遠峰科技在自動控制領域沉淀23年，組建專業的技術團隊，熟練掌握軟件的設計開發邏輯和應用以及配套設備的生產，可以根據不同行業客戶個性化需求因地制宜開發設計控制軟件，幫助客戶降本增效，助力企業自動化、數字化、智能化發展，梳理優化生產工藝流程。

為了實現人才賦能，引領企業科技進步，成都遠峰科技聘請查長清先生擔任公司總工程師，主持企業系列產品硬件設計、軟件開發和高效應用工作。

查長清先生1992年畢業于北華大學電氣工程學院，畢業后被分配到成都有色金屬總公司工作，1995年擔任成都某自動化公司專職總工，期間自學單片機軟件開發。

四年后，查長清先生與人合伙創立了成都遠峰自動化技術有限公司，從此其專業涉及水泥、鐵合金、電石、硅鐵、硅錳、鉻鐵、硅鉻、鎳鐵、工業硅等領域。在創業期間自學自動化控制軟件設計、機械設計等，為后來遠峰的發展夯實了技術基礎。

任職期間，查長清先生配合合盛集團等多家大型企業設計原料處理以及爐控軟件，在與合盛集團合作的過程中，查長清先生帶領技術團隊以精益求精的工匠精神，幫助企業完善工業生產自動化。在設計軟件時，查長清先生和技術團隊與合盛集團的員工同吃同住，觀察生產過程中出現的原材料、爐況波動規律，發現問題并且解決問題，將可能影響產品使用效果的每一處細節考慮在內，并積極予以應對和技術處理，確保系統設備投入后能夠正常運轉，減少后期的維護，讓遠峰科技產品去適應廠家原材料、爐況的狀態，最大限度提升工作效率，同時促進用戶生產效率的提高。

新疆西部合盛硅業共52臺工業硅爐，其中36臺配料控制系統交給成都遠峰科技改造后，企業的生產能力、盈利能力大幅增強，原來一臺爐生產需要三、四十人操作，而現在只需要四、五人操作即可，人力成本大大降低。

新疆東部合盛硅業一、二期共64臺工業硅爐，其中36臺配料控制系統交由成都遠峰科技制造、安裝和調試；另一設備廠家提供的12臺爐后來交給成都遠峰科技改造。使用效果均獲得用戶一致好評！

在與各大企業合作過程中，為追求產品的完美，查長清先生不斷學習和積累經驗，與成都遠峰科技共同成長進步，在產品生產、技術研發以及應用和推廣上取得了喜人的成績，為工業硅生產做出了較大貢獻，經過數年歷練已經成為眾多廠家非常認可的工業硅生產自動控制領域專家。

在查長清先生的帶領下，成都遠峰科技的技術團隊在技術層面上堅持開拓創新，從企業成立至今，成都遠峰科技突破了一項又一項的技術難關，截至2021年10月，成都遠峰科技共獲得33項實用新型專利和發明專利。除此之外，成都遠峰科技還榮獲高新技術企業認證，這意味著企業在科研上的投入進一步提高，也同時提升企業整體科技創新能力。

創新驅動，實質上是人才驅動，抓住了人才就抓住了創新發展的動力源泉。成都遠峰科技以人才創新為著力點，與川內各大高校展開合作，吸引優秀技術人才進入企業，在查長清先生的帶領下學習實踐，逐步成為企業發展的中堅儲備力量。技術團隊從原本單一的電氣、軟件設計隊伍，已經發展成為包括機械、電氣、軟件、安裝在內的綜合性人才隊伍。在人才創新的推動下，成都遠峰科技的生產線也逐步轉變為包含開發設計、設備生產、安裝與調試以及售后服務等在內的一站式服務發展模式，企業綜合實力大大增強。

人才創新為企業的發展拼出了優勢，也為企業的市場競爭力打下了堅實的基礎。在人才創新的推動下，相信成都遠峰科技在未來的市場競爭中能夠更加強大，并成為工業自動控制領域的巨頭企業。